TimeTec has merged all of its solutions into www.timeteccloud.com, click to |
Масивна 1000 тактовата приложения Можете да създадете индивидуални графици часовник за всеки работен група до максимум от 1000 график комплекти. |
Седмичните разписания Най-често срещаните работните разписания са базирани на работни и почивни дни, в които можете да избирате и да зададете първия ден от седмицата, както и през почивните дни. |
дневен график Дневни графици работят графици, които се отнасят за един ден. Това е широко приложимо във фабриките, които поддържат различни промени като няколко смени една нощ смени, отворени смени, ротационни смени и т.н. |
Флекси Списъци Флекси графици са подобни на седмичните работни графици, без да налага никакви правила време на графика например късните добавки, ранни-аута или извънреден труд. Потребителите имат право да дойдат да работят по всяко време и да оставите по всяко време. |
Отворени приложения С отворени приложения служители имат право да присъстват на някой от работните графици, възложени от ръководството. В TimeTec ЗД предвижда до 3 различни работни графици на ден за работниците и служителите, за да изберете. |
Овърнайт Превключва Овърнайт смени позволява на TimeTec ТП да улови присъствието на служителите без излишни движения по време на техните нощни смени и да предостави на работодателя с достъп до техните данни за посещаемост от далеч. |
Група дежурствата Годишната работна календара в TimeTec TA дава пълна представа за работни групи, осигуряване на общо 1000 лесно достъпни списъци, за ваше удобство. |
Потребителят Duty Planner TimeTec TA ви дава възможност да настроите и персонализирате своя работен календар за конкретни служители. |
Компанията Почивка Определяне на дати и вид на официални празници, приложими за вашата компания в Holiday Company разполагат, за да получите тези празници, показани в TimeTec ТА. |
Оставете Видове TimeTec TA ви позволява да дефинирате видове отпуски, приложими за вашата фирма и когато един служител е отсъствал от работа, администраторите могат да маркират неговото / нейното присъствие на определението на отпуска за която кандидатства. |