La réalité des commerces de détail
Les détaillants sont le plus souvent, les multitâches nés. Ils ont tellement à faire du jongler simultanément et en même temps penser constamment à conduire les clients dans les points de vente pour augmenter les ventes. La gestion d'un point de vente se traduit par la nécessité de s'occuper de divers aspects de l'activité, de l'inventaire des commandes, de l'affichage du produit, du personnel de formation, de la planification du personnel, de surveiller les concurrents, de planifier les événements en magasin, La planification du marketing en ligne et la liste continue. Et cela est nécessaire dans la gestion d'un magasin de détail; Les exigences se multiplient lorsqu'un détaillant exécute plusieurs magasins à la fois.
L'une des parties les plus importantes de l'exploitation d'une entreprise de vente au détail est ce mot de 6 lettres - PEOPLE. Si la gestion des magasins de détail est difficile, imaginez la gestion de divers employés et divers employés dans plusieurs magasins. L'embauche et la formation des bonnes personnes sont essentielles au succès de votre entreprise de détail. Il est impossible pour vous d'être physiquement présent dans tous les magasins tout le temps pour surveiller les performances du personnel. Par conséquent, il est crucial que les entreprises de détail soient en mesure de reconnaître et d'armer leurs affaires avec les bons outils et technologies qui peuvent aider à surveiller le personnel sans effort et efficacement.
La technologie crée l'automatisation et la gestion d'une entreprise multi-points de vente, vous devez envisager la recherche d'une meilleure solution pour vos processus d'affaires où vous pouvez obtenir des données inestimables qui vous donnent ce pouvoir décisionnel et un aperçu complet de ce qui se passe dans vos points de vente jour après jour, en temps réel.
Dans Lisa Disselkamp's No Boundaries, Comment utiliser la technologie de gestion du temps et du travail pour gagner la course pour les bénéfices et la productivité affirme que la fréquentation est un gros problème dans de nombreuses organisations, car il peut avoir un impact immédiat sur les résultats d'une entreprise. Si personne n'effectue un service facturable, remboursable et autorisé, le revenu qui aurait été gagné est perdu. Et l'industrie de la vente au détail est particulièrement sensible au problème de fréquentation parce qu'un magasin pourrait ne pas être en mesure d'ouvrir jusqu'à ce qu'un gestionnaire soit en service ou que suffisamment de caissiers soient en place.
Un outil dont les détaillants ont besoin est une solution de gestion des temps et des présences qui permet de suivre non seulement la présence du personnel, mais aussi de gérer les horaires de travail pour une meilleure gestion du personnel.
Jetons un coup d'œil sur les fonctionnalités utiles de TimeTec TA, solution de gestion du temps basée sur le cloud, destinée aux propriétaires d'entreprises de vente au détail.
Aller de l'avant avec TimeTec TA
Lorsque vous recherchez une solution de temps de présence pour l'industrie de la vente au détail, faites attention à ces 3 aspects principaux. La première est la capacité de fournir à votre équipe un outil de planification sans tracas, la seconde est que le système doit être capable de fournir un outil de suivi du temps rapide et efficace et le système doit offrir une gestion des présences plus simple et dynamique. TimeTec TA est une solution de gestion du temps basée sur le cloud, disponible en version Web et App. Avec TimeTec TA, les employés peuvent utiliser l'horloge à l'aide de 5 options d'horloge, à savoir la biométrie, la synchronisation Web via un PC et 3 options de synchronisation via un téléphone intelligent; balise, balise NFC et GPS. Bien que l'option de synchronisation soit un outil important pour rassembler les données, les paramètres et les options du logiciel sont même cruciaux pour la mise en œuvre des commerces de détail. TimeTec TA est doté de diverses fonctionnalités adaptées aux détaillants pour améliorer leurs processus et opérations.
Horaire rapide, Horaire droit
Il est important que les détaillants disposent de tout l'horaire prévu et disposent d'un outil leur permettant de faire face aux changements imprévus afin de pouvoir suivre les coûts supplémentaires occasionnés par des circonstances imprévues. Les horaires prévus sont importants pour déterminer que l'entreprise se conforme à la loi du travail, à la loi sur les heures supplémentaires, au calcul des jours de repos, etc.
TimeTec TA est livré avec un module de planification qui permet à vos gestionnaires de planifier votre calendrier du personnel à l'avance et en faisant cela, le personnel peut accéder à leur horaire de travail à tout moment de n'importe où facilement et les gestionnaires ne seront pas chargés de répondre quel est mon horaire de travail? "question du personnel.
Réglez votre agenda facilement avec TimeTec TA
Le système enseigne au personnel d'être indépendant, autonome et responsable lorsqu'il peut accéder à son horaire. La configuration des horaires de travail dans TimeTec TA s'assure également que les responsables en charge respectent les règles locales du travail afin de protéger l'entreprise de toute décision risquée. TimeTec TA est également équipé de l'élément de communication par lequel les gestionnaires et le personnel peuvent communiquer entre eux en utilisant la même plate-forme. Si, au cas où le personnel ne serait pas en mesure de se présenter au travail ou si le personnel a besoin de remédier aux données de présence, les options telles que le changement de swap et l'approbation de l'assistance peuvent être contrôlées sans effort.
La communication entre les différents niveaux est aisée dans TimeTec TA
Suivi rapide et efficace du temps
La performance des gens est inégalée dans le succès d'une entreprise de vente au détail et le personnel d'indiscipline est certainement un non-non. TimeTec TA fournit un outil pour la gestion de surveiller naturellement les activités du personnel en temps réel. Chaque fois qu'un personnel horloge, le temps sera mis à jour dans le système en temps réel et la direction et le personnel verront leur performance à la fois. TimeTec TA fournit également une fonction de surveillance qui permet aux gestionnaires de savoir quand un personnel n'apparaît pas à l'heure au travail et quand ils doivent remplacer le personnel absent et remédier immédiatement à la situation.
Surveiller le personnel pour maintenir un bon fonctionnement
TimeTec TA ne garde pas les employés à l'ombre de leur présence, ils peuvent accéder à leurs données à partir de leur smartphone et du Web à tout moment et communiquer avec le supérieur sur la correction de toute différence de temps avec la fonction de demande d'approbation.
La fonction de demande d'approbation favorise la transparence et la confiance
Avoir un système comme TimeTec TA qui comprend un module utilisateur / personnel habilite les employés à un certain niveau, ce qui leur fait sentir le sentiment d'appartenance et responsable de leur propre performance.
Gestion de présence simple mais complète
Une autre caractéristique à considérer dans un logiciel de gestion du temps est son intégralité. TimeTec TA fournit à la direction un outil pour mettre à jour les dossiers détaillés des employés dans le système et il est uniforme tout au long de l'évitement afin d'éviter toute confusion ou le chevauchement des données.
Les données sur les employés sont récentes et accessibles
Toutes les données sont conservées sur un serveur en nuage, sans manipulation et toutes les modifications dans TimeTec TA seront mises en surbrillance et enregistrées dans la piste d'audit. TimeTec TA fournit également des moyens de planifier les vacances et de partir avec l'inclusion de TimeTec Leave sous une seule plate-forme.
Avec TimeTec TA, rien n'est perdu dans les traductions.
Toutes les données sont conservées sur un serveur en nuage, sans manipulation et toutes les modifications dans TimeTec TA seront mises en surbrillance et enregistrées dans la piste d'audit. TimeTec TA fournit également des moyens de planifier les vacances et de partir avec l'inclusion de TimeTec Leave sous une seule plate-forme.
Les données de présence obtenues à partir du système peuvent facilement être liées à la solution de paie chaque mois, réduisant ainsi beaucoup de travaux manuels qui prennent une part considérable de vos ressources.
Pay As You Go
Ces jours-ci, les solutions offertes sur le marché, en particulier les solutions basées sur le cloud, ne nécessitent pas une organisation ou une entité commerciale pour acheter une solution unique coûteuse qui comporte de nombreux autres coûts supplémentaires tels que la maintenance annuelle, la mise à jour logicielle et etc. Au lieu de cela, les solutions basées sur le cloud comme TimeTec TA donnent une option pour les entreprises de consommer et de payer ce dont vous avez besoin en fonction de la durée souhaitée. Par exemple, si vous avez une entreprise de vente au détail avec 40 employés, il vous suffit de payer 3 blocs (un bloc est gratuit pour toute une vie) qui vous coûtera USD60 par mois et lorsque l'entreprise grandit, vous pouvez facilement ajouter plus avec un minimum Coût supplémentaire à USD2 par utilisateur et par mois. Avec le prix abordable offert, toutes les mises à jour logicielles sont immédiates et sans frais cachés, et la solution est accessible 24 heures sur 24.
TimeTec TA, un choix plus intelligent
Tôt ou tard, des perturbations technologiques arriveront à perturber toutes les industries et, pour se préparer aux changements qui se produisent, les détaillants doivent penser à un moyen d'automatiser les processus afin d'obtenir de meilleures performances. TimeTec TA est un outil complet et flexible pour les détaillants afin de gérer le calendrier de leur personnel, de suivre la fréquentation de leur personnel et de recueillir toutes les données à d'autres fins.
Obtenez l'essai de TimeTec TA à l' adresse https://www.timetecta.com/free_trial et contactez info@timeteccloud.com pour consultation.
