Die Verwaltung eines Unternehmens stellt eine Reihe von Herausforderungen für seine Administratoren dar, denn das Unternehmen muss Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Gutachten verwalten, die alle nicht nur eine einzige Abteilung von Mitarbeitern umfassen, sondern vielmehr aus einer Vielzahl von Sektoren besteht, darunter auch Mitarbeiter aus Management, Sales-Team, Forschung und Entwicklung, Admin, Finanzen und etc. Auf der Oberseite der Planung ihrer Arbeitszeitpläne, Umgang mit rotierenden Schichten und viele weitere Fragen, muss das Management auch Management-Angelegenheiten aus der Personalabteilung vor allem die mühsame Urlaubsmanagement. TimeTec Leave ist ein großartiges Werkzeug, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Urlaubsangelegenheiten reibungslos durch ihre Web-Lösung und mobile App zu verwalten.
Tippen Sie auf ein Mitarbeiterprofil über alle TimeTec-Lösungen Wenn Sie irgendwelche der TimeTec-Lösungen verwendet haben, wie TimeTec Patrol oder TimeTec TA; Die Annahme von TimeTec Leave wird leichter aufgrund der Tatsache, dass Sie das gleiche Employee Profile verwenden können, das auf anderen Lösungen erstellt wurde, auf TimeTec Leave, wodurch die Notwendigkeit für die Profilvervielfältigung zwischen jeder Plattform entfernt wird. Sorgen Sie nicht, Informationen über Ihr bestehendes Profil werden genau und konsistent sein. Daher bietet Ihnen die Bequemlichkeit am Besten!
TimeTec lässt Vorteile
Verwerfen Sie manuelle Prozeduren und sparen Sie Zeit TimeTec Leave ist eine vollständig computergesteuerte Lösung, die Anwendungen, Genehmigungen und Details von Urlaub online behandelt und es kommt mit einer App, die alles leicht zugänglich und praktisch macht.
Fortschritte Disziplin und sorgen für eine unabhängige Arbeitsumgebung Die Lösung, die von den Richtlinien des Unternehmens unterstützt wird, kann die Genauigkeit steigern und die unabhängige Einhaltung der Mitarbeiter sicherstellen, um Disziplin in jeder Organisation zu pflegen.
Sofortiger Zugang zum Verlassen von Aufzeichnungen Manager / HR Personal haben sofortigen Zugriff auf Archive der Mitarbeiter Urlaub Geschichte, die ihnen erlaubt, verfolgen Aktivitäten für verschiedene Zwecke zu verfolgen.
Ease Payroll Management Bewerten Sie die Mitarbeiterleistung und unterstützen Sie bei der Abrechnung mit den nützlichen Berichten und filtern die Informationen nach Ihren Wünschen.
Wind-Down der Arbeitsbelastung Da alles automatisiert ist, können Arbeitgeber / Angestellte die manuellen Verfahren überspringen und an einem zentralen Punkt ankommen, um Urlaubsanträge / Genehmigungen durchzuführen.
Projekt- / Task-Deadlines verwalten Hilft den Managern, Einblicke in die Urlaubsmuster der Mitarbeiter zu haben, um die Arbeitsbelastung erfolgreich zu verwalten, um die Projekt- / Aufgabenfrist zu erfüllen.
Transparente Messeführung Sicherstellen, dass alle Urlaubsanträge / Genehmigungen genau überwacht und aufgezeichnet werden, um jegliche Form von Vorspannung oder Parteilichkeit zu vermeiden.
Bleiben Sie aus Legal Ärger Konfigurieren Sie die Compliance-Einstellungen für die gesetzlichen Richtlinien Ihres Unternehmens / Landes, zum Beispiel maximal förderungswürdigen Jahresurlaub, medizinischen Urlaub, Urlaubsabgrenzung usw.
1.
Ist lokale Unterstützung für TimeTec Lösung zur Verfügung?
Ja. TimeTec hat mehr als 200 autorisierten Händler in rund 120 Ländern. Sie können mit uns per E-Mail, Skype, Google Talk für 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche das ganze Jahr über Service.
2.
Wo ist der Standort von TimeTec Lösung Server?
Derzeit ist die TimeTec Plattform in West Kalifornien, Vereinigte Staaten von Amerika.
3.
Legen Sie Ihre eigene Cloud-Plattform, oder Sie arbeiten mit einem Drittanbieter?
TimeTec ist derzeit mit Amazon EC2 zu arbeiten, die als unsere Cloud-Plattform-Provider agiert.
4.
Was ist die Verfügbarkeitsgarantie für TimeTec?
Keine Sorge, wir notwendigen Vorkehrungen bereitstellen Ihre Daten sicher zu halten, und wir haben an Ort und Stelle ausreichend Recovery-Pläne Ihre Daten in unserer Cloud zu verwalten.
6.
Muss ich die Systemanforderungen erfüllen zu verwenden TimeTec schreiben?
Zum Glück nicht. TimeTec Leave funktioniert in allen Browsern und alle mobilen Geräte.
7.
Wo kann ich TimeTec schreiben? Wenn ich im Ausland bin, kann ich immer noch Ihr Produkt?
In dieser Cloud-Ära, so lange, wie Sie eine Internetverbindung haben, ist unser Produkt dort und man kann die Dinge selbst zu überwachen, obwohl Sie weg sind.
8.
Ist TimeTec in meiner Region verfügbar schreiben?
Ja, es ist, weil TimeTec Leave eine Cloud-Basis-System ist, ist es im Internet jederzeit zur Verfügung, weltweit zugänglich.
Dienste und Funktionen
1.
Kann ich sofort eine Benachrichtigung erhalten, wenn die Mitarbeiter ihre Urlaubsantrag einreichen?
Ja. Obern wird eine Push-Benachrichtigung und auch eine E-Mail für alle Urlaubs-Anwendungen erhalten.
2.
Wie kann ich Urlaubsantrag Genehmigung machen?
Markieren Sie einfach die Anfrage über TimeTec Leave App oder Web und zu genehmigen. Einzelheiten des Urlaubs und die Liste der Genehmiger sind als Referenz zur Verfügung.
3.
Bin ich in der Lage gebucht Blätter anderer Mitarbeiter zu sehen?
Ja. Alle Blätter werden in einem Kalender für die Mitarbeiter-Ansicht angezeigt werden.
Auf Zahlung
1.
Ich don 't Vertrauen Online-Zahlung. Kann ich auch andere Zahlungsweisen verwenden?
Ja. Sie können in unseren autorisierten Händler zu zahlen. Wir werden Ihr Abonnement-Konto aktivieren, sobald wir die Zahlung vom Händler vor Ort erhalten haben.
2.
Ich ziehe es in lokaler Währung zu zahlen, was soll ich tun?
Wir berechnen die Abo-Gebühren in US-Dollar. Wenn Sie möchten mit Ihrer lokalen Währung zu bezahlen, können Sie wählen, um unsere lokalen autorisierten Händler zu zahlen. Aber die Gesamtmenge würde auf der dann Wechselkurs Ihrer lokalen Währung gegenüber US-Dollar basieren.
3.
Muss ich Bankgebühren zu zahlen, wenn ich die Online-Zahlung für Sie?
Nein. Sie müssen nur den genauen Betrag auf der Abrechnung zu zahlen.
On Trial
1.
Ist es einfach, für einen Test-Account anmelden?
Oh ja! Sie müssen nur auf unserer Website anmelden und ein paar wichtige Details und Sie sind gut zu gehen. Da wir jedoch immer noch TimeTec Leave entwickeln, können Sie Ihre Registrierung zuerst einreichen. Wir werden Sie aktualisieren, wenn die Anwendung zur Testversion verfügbar ist.
Bei Beendigung
1.
Kann ich eine Rückerstattung zu erhalten, wenn mein Unternehmen will seine Abonnement zu kündigen?
Ja, könnten Sie die Erstattung für die nicht genutzte Abonnement von Monaten abzüglich der Verwaltungskosten von 10 USD und Bankgebühren berechnet bekommen. Wenn Ihr Abo-Gebühr zu unseren autorisierten Händler bezahlt wurde, müssen Sie sie informieren, damit Sie Ihr Abonnement kündigen, und Sie müssen Ihre Rückerstattung von ihnen erhalten.
2.
Kann ich meine Unternehmensdaten abrufen, wenn unser Unternehmen beschlossen hat, das Abonnement von TimeTec Leave Solution zu beenden?
Ja, wir werden Sie einen Link über Ihre registrierte E-Mail senden, damit Sie Ihre Daten im CSV-Format zum Download bereit. Es wird empfohlen, dass Sie die relevanten Daten während der Nachfrist 45 Tage herunterladen. Nach der Gnadenfrist, werden wir Ihre Daten von unserem Server und alle Datenverlust nach, dass Nachfrist ist bedauernd entfernen.
3.
Könnte meine Firma mein Abonnement erneuern, wenn es bereits beendet hat?
Erneuerung des Abonnements ist innerhalb von 45 Tagen nach der Nachfrist zur Verfügung nach Beendigung genehmigt wird. Danach werden die Daten von unserem Server entfernt werden, und Sie haben mit einem neuen Abonnement zu starten und gehen durch das ganze System Prozess wieder einzurichten.
On Support
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Wie kann ich technische Unterstützung für TimeTec Leave Lösung bekommen?
Schreiben Sie uns eine E - Mail an support@timeteccloud.com~~V und eine schnelle Antwort von unserem Support - Team gewährleistet. TimeTec Support ist 24 Stunden, 7 Tage die Woche, das ganze Jahr über.
2.
I 'm nicht mit TimeTec Leave-Lösung vertraut. Was ist der beste Weg, um mein Konto einrichten?
Implementierungsassistent wird es Ihnen zu helfen. Alles, was Sie tun müssen, ist den Anweisungen zu folgen und Sie 'Ihr Konto in kürzester Zeit zum Einrichten der Lage sein werde. Wenn in jedem Fall, dass Sie nicht weiterkommen, ist die Unterstützung für die Unterstützung zur Verfügung.
3.
Ich will mehr auf TimeTec Leave-Lösung zu verstehen. Gibt es eine Ausbildung, dass ich teilnehmen kann?
Wir werden in Kürze Webinar-Sitzungen organisieren. Sie sind herzlich eingeladen zu kommen mehr auf die Lösung zu verstehen. Die Sitzung ist kostenlos, aber Sie müssen Ihre Plätze vor dem Eintritt in die Sitzung zu reservieren. Zeitplan für die Webinar-Sitzungen werden in Kürze verfügbar gemacht werden
VERWALTUNG RECHTS GERADE VON IHREM SMARTPHONE
Bewerben, Genehmigen, Anzeigen Kalender verlassen, Berichte erhalten, Benachrichtigungen erhalten und mehr mit TimeTec Leave App. Das ist Bequemlichkeit in deiner Tasche!
Bewerben Sie sich direkt von Ihrem Mobiltelefon, ohne dass Sie ein gedrucktes Formular verwenden müssen, um so Zeit und Fehler zu reduzieren!
Wählen Sie die Termine aus dem Kalender aus und wissen Sie genau, wann ist die Crunch-Zeit und wann ist die verfügbare Termine für Urlaubsantrag, um den Betriebsablauf nicht zu stören. Zeit nehmen, verantwortungsvoll!
Jede Aktion ist mit TimeTec Leave App transparent und das ist wichtig, um die Moral der Mitarbeiter in einer Organisation zu stärken.
Flexibilität ist ein gefragter Faktor. Daher bietet TimeTec Leave die Möglichkeit, für einen halbtägigen Urlaub für Unternehmen zu bewerben, die es brauchen.
Während das konventionelle System selten eine Zwei-Wege-Kommunikation bietet, gibt TimeTec Leave die zusätzliche Kontrolle an den Mitarbeiter, um seine / ihre Genehmiger für schnellere Anwendungsergebnisse zu summieren.
