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诱导敏捷劳动力管理 建造业 |
通过在线考勤系统 |
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管理建筑劳务池可以在其僵化的最后期限而言相当具有挑战性,人力资源的流动性,外来劳动力人数和语言障碍的灵活需求。另一个显着广泛的这个行业的一部分,是频繁的第三方的参与,如当地或联邦州杂项,包括发牌事务,有时公共基础设施的标点符号,如道路的临时改道让路的建设工作。因此,全面的人力资源管理体系始终是指在效率的峰值标志至关重要并根据需要签订最终产品。
一些面临谁是没有配备良好的时间管理系统建设开发商常见的并发症是不准确的记录,数据篡改,不必要的压力,由于工人和管理层模棱两可的数据积累其序列中出价过高或克扣的结果之间的争论建设员工。例如,感不满可能会出现,如果建筑工人觉得雇主对他们的时钟总之计数,时钟输出时间,当或许情况可能是唯一的误解,由于穷人考勤记录系统,最重要的当人力元件没有正确有效的系统管理结构的时间表可能受到危害。
至于建筑公司,这仍然完好,历久弥新的一天'手册考勤系统,薪资管理是费时,昂贵和繁琐。尽管有许多重新检查的力度,采用手动系统是很容易出现人为错误。
了解系统和自动考勤与调度系统的重要性,市场一直在不断开发新的解决方案,以促进建筑行业的巨大增长。与业界的需求跟不上,施工企业需要选择并筛选出最兼容的考勤系统顺利管理其庞大的人力量。它“重要的是要评估和了解的改进的领域,其最终结果你正在寻找招聘解决方案之前。
这些系统是在市场上广泛使用,是非常全面的,由此大多数软件包中有以下特点;
一世。时钟在与时钟输出数据采集通过; - 生物识别终端 - 网上办理登记 - 手机办理登机 - NFC标签入住 |
II。相应地设置规则与贵公司的协议遵守 三。薪酬学籍管理 IV。调度人员 诉报告和分析 六。基于云的数据存储 |
良好的考勤系统这样的一个范例,以补充建筑业TimeTec TA由TimeTec计算私人有限公司。TimeTec TA是一个全方位的考勤系统充当迟到,旷课的预防步骤,而其他适得其反工作通过其自动化系统的行为,因此很容易为企业跟踪时间和评价每个员工的表现。该解决方案的属性将协助建设企业在其丰富的潜力来操作,因为它集中了所有的时钟和数据作为gratifies为用人单位相互方便用户监控考勤与员工分别记录他们的出勤。
时间Tec的TA还提供了数据访问随时随地连接的PC,并在友好的用户界面进行全面的功能。在加说明,系统还将确保工作中的应用与收费规则是完整与公司的协议。下面是一些从TimeTec TA描绘的见解;
管理员还可以在考勤表中编辑数据,如果有的对数据的任何小姐冲或差异。对于HR人员,这个功能将是一个极大的方便查看,并产生一系列的报告,如时钟输出数据在员工离职报告,长期中断,擅离职守,原始时钟。月度报表生成将不再是一个繁琐的过程这样一个范例采纳。在另外再加注,施工管理还可以享受成本节约上的多个熟练劳动力管理,确保员工是真正的关于他们的出席纪律。
通过这个媒介,HR部门也可能一个评价,工资修改等过程中使用,方便日后复习的目的积累的数据,例如
小型的总结, - 免除一切繁琐的计算,报告积累,为TimeTec TA与分支管理,人力资源,管理和其他工作人员一个基于云的接口配备没有太多的争吵访问系统。
References |
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