Derzeit gibt es viele Methoden, die dieses Problem angenommen werden kann, zu beseitigen. Biometrische Zeittaktgeber, zum Beispiel, kann helfen, zu verhindern, dass Versuche zu entkommen abgestempelt abwesend durch Buddy-Stanzen, wo ein Mitarbeiter wissentlich Zeituhren für eine andere Person, der will, zu fehlen. Die Wirksamkeit der biometrischen Zeittaktgeber Marken aus der Tatsache, dass es den Besitzer erfordert, sich selbst zu überprüfen. Es gibt ein paar biometrische Technologien auf dem Markt verfügbar zB Fingerabdruck, Gesicht, Iris, Unterschrift, Stimme und ein paar mehr. Die Forschung hat festgestellt, dass die meisten akzeptabel Biometrie-Technologie weltweit ist Fingerabdruck aufgrund seiner Bequemlichkeit und nicht-intrusive Natur. Die Gesichtserkennung ist eine weitere Technologie, die aus ähnlichen Gründen von der Marktakzeptanz zu gewinnen, wie der Fingerabdruck ist.

Die Art und Weise Fingerprint-Technologie funktioniert, ist, dass die Erfassungseinrichtung das Fingerabdruckbild analysiert die Position des Fingerabdruckkerns, der Mustertyp (dh rechte Schleife, linke Bogen, etc.), schätzt die Qualität der Gratlinien zu bestimmen, und extrahiert den Punkt in welche die Rippen geteilt, schneiden oder Ende. Diese Punkte werden Minutien genannt. Die Technik vergleicht die Punkte der verifizierenden Finger mit dem Fingerabdruckschablone in dem System gespeichert. Wenn die Punkte entsprechen bis zu einem bestimmten bevorzugten Prozentsatz, Verifizierung und Autorisierung für den Zugriff werden hält vorgesehen, und der Zeittakt der Daten einschließlich der ID, Zeitstempel und den Ort, bevor sie an einen zentralen Server zur weiteren Analyse gesendet wird. Die Gesichtserkennung funktioniert auf die gleiche Art und Weise, wo es Schwerpunkte eines Gesichts identifiziert, die gegen die Vorlage von der gleichen Person erfasst und verifiziert. Der Vorteil Gesicht gegen Fingerabdruck ist die Tatsache, dass es berührungslos, Adressierung hygienische Probleme durch einige Besorgnis Parteien und die Tatsache erhöht, dass es sich um eine Neuheit Technologie.

"Die Verwendung von biometrischen Technologien haben sich bewährt, um Zeit Diebstahl deutlich zu reduzieren", und wenn sie in jeder arbeitsintensiven Industrie eingesetzt werden, sind die Auswirkungen es hat auf Kostenreduzierung potenziell signifikant. Absentismus als Kostenstelle identifiziert, denn auch wenn der Arbeitnehmer nicht vorhanden ist, die Bezahlung ist immer noch auf. Daher müssen sie die Kosten durch die Verfolgung und Dokumentation verwaltet werden und versuchen, die Kosten zu minimieren, da Unternehmen, die geringere Fehlzeiten Kosten entstehen können als einen Wettbewerbsvorteil (McAfee, R. Bruce, Champagner, J. Paul, 1994).

Nicht nur Biometrie, mobile, PC; die neueste der Technologie ist die Verwendung von NFC über mobile Endgeräte für Zeiterfassung Zwecke auch verfügbar sein wird, bevor Sie es wissen.

TimeTec TA ( www.timetecta.com ) ist ein Online - Zeiterfassungslösungen , die Hotel - Management , eine strenge Teilnahme und die Zahlung Politik des Unternehmens zu erzwingen helfen kann. Die Einnahme von mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Zeitwirtschaft, kommt TimeTec TA zum Tragen, die neueste Cloud-Technologie zu nutzen und die Daten direkt zu bringen, wo Sie das Internet durch. Mit TimeTec TA können Hotels Politik identifizieren, die auf der Workstation, Krankheit bei der Arbeit, ohne Benachrichtigung, Anwesenheitslisten zu sein, und Disziplinarstrafen. In Effektiv Lästige Mitarbeiter verwalten, sofern die Autoren ein Beispiel für ein Hotel, das auf die Abwesenheit Mitteilung betont. Unterbleibt die Abwesenheit in der Verfall der Mitarbeiter 's Recht mindestens zwei Stunden im Voraus über Ihre Pflicht führen Krankengeld Anspruch, während ein anderes Hotel eine andere Politik auf einem ähnlichen fügt man die besagt, dass zwei unentschuldigt fehlt (nicht anrufen in, an die Arbeit nicht Reporting) sind Gründe für die sofortige Entlassung (McAfee, R. Bruce, Champagner, J. Paul, 1994). Die Teilnahme Politik könnte auch eingestellt werden, wodurch ein Arbeitgeber für die Aufrechterhaltung einer Aufzeichnung Ihrer Arbeitsstunde verantwortlich ist; ohne Anwesenheitsdaten, wird ein Mitarbeiter zu einem Lohn berechtigt. TimeTec Mobile hat eine Warnfunktion, den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer zu informieren, wenn Zuspätkommen erneut auftritt und benachrichtigt werden, wenn die Mitarbeiter Berichte arbeiten.

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Mit Hotelmanagement konnte eine Reihe von klaren Richtlinien, TimeTec TA mit auf den vorbestimmten Regeln des Arbeitnehmers 's die Teilnahme und die Politik zum Handeln manipuliert werden, basieren.

Während die biometrische Zeittakt von jedem Mitarbeiter die Zeitstempel aller Ins und Outs aufzeichnet, wird die Software Daten produzieren entsprechend den festgelegten Regeln früher und Berichte nach dem Management 's Anforderungen. Laut Williams (1993) fand eine CBI Umfrage Abwesenheit Ebenen zu sein

"16% höher als in Unternehmen, die eine minimale Aufzeichnungen Fehlzeiten statt einer präziseren zentralen Computersystem gehalten" (Alistair P. Goldsmith, Dennis P. Nickson, Donald H. Sloan, Roy C. Wood, 2002).

Die Berichterstattung ist ein weiterer Bereich, mehr Transparenz und Datenzugriff benötigt, und TimeTec TA bietet verschiedene Standard-Sets von Reports und Tools des Hotels genutzt werden. Zum Beispiel bietet die Software ein wirksames Instrument für den Import von Rohdaten für die Abrechnung Zwecke. Für verschiedene Zyklen Mitarbeiter Arbeit und Perioden zahlen, bietet TimeTec TA Anzeige von Anwesenheitsdaten und FingerTec Biobridge SDK für die Integration mit anderen 3rd-Party-Lösungen.

Die Ziele des Hotelmanagements sind immer die betriebliche Effizienz und unternehmensweite Transparenz zu erhalten. Mit der Service-Industrie stark auf die menschliche Ressourcen angewiesen, ist das Management der Mitarbeiter entscheidend reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

Zeit-Tracking-Geräte wie Biometrie Zeit-Uhr, mobile App und PC-Uhr-in sind einige der großen und bewährte Möglichkeiten Buddy Stanzen Probleme zu beseitigen und, wenn es in Verbindung mit umfassenden und dennoch benutzerfreundlichen TimeTec TA Online-Lösung, die alle Zeit Teilnahme zentralisiert Daten und liefert umfassende Berichte über die Nutzung der Firma 's Zeit von jedem Mitarbeiter, kann die Lösung grassierende Fehlzeiten und Fluktuation in der Dienstleistungsbranche bremsen.

TimeTec TA ist eine große Investition für jedes Hotel-Setup, mit messbaren ROI; alle von den Mitarbeitern übernommen Minuten werden berücksichtigt. Zum www.timetecta.com um mehr zu erfahren.