В настоящее время существует много методов, которые могут быть приняты для искоренения этой проблемы. Биометрические часы реального времени, например, может помочь предотвращать попытки побега из быть маркированным отсутствует через лже, где один сотрудник сознательно ЧАСЫ время для другого человека, который хочет отсутствовать. Эффективность биометрическими штампов времени на часах из того, что он требует от владельца сам, чтобы убедиться лично. Есть несколько биометрических технологий, доступных на рынке, например, отпечатков пальцев, лица, радужной оболочки глаза, подпись, голос и несколько больше. Исследования показали, что наиболее приемлемой технологии биометрии во всем мире отпечатков пальцев из-за его удобства и неагрессивного характера. Распознавание лиц еще одна технология, которая была получает признание на рынке по тем же причинам, как отпечатки пальцев.

Технология способа отпечатков пальцев работает в том, что устройства захвата изображения анализирует изображение отпечатка пальца, чтобы определить местоположение ядра отпечатков пальцев, тип шаблона (т.е. справа налево петли, арки и т.д.), оценивает качество и извлекает хребты точку в который гребни расколоть, пересекаются или конец. Эти точки называются мелочах. Технология сравнивает точки проверочной пальца с шаблоном отпечатка пальца, хранящейся в системе. Когда точки совпадают до определенного предпочтительного процентного, проверки и разрешения доступа будет предоставляться и часы реального времени хранит данные, включая идентификатор, метку времени и месте перед отправкой на центральный сервер для дальнейшего анализа. Face Recognition работает точно так же, где он идентифицирует координационные центры лица, которые обнаружены и проверены на шаблоне одного и того же человека. Преимущество лица против отпечатков пальцев является тот факт, что она является бесконтактной, обращаясь к гигиеническим вопросы, поднятые некоторыми касаются сторон, и тот факт, что она является новизна технологии.

"Использование биометрических технологий, как было доказано значительно сократить время кражи", и когда они развернуты в любом трудоемкого промышленности, влияние она оказывает на сокращение затрат является потенциально значительным. Невыход идентифицируется как центр затрат, потому что даже если работник нет, платят по-прежнему. Следовательно, она должна управляться путем отслеживания и документирования затрат и пытается свести к минимуму расходы, потому что фирмы, которые берут на себя более низкие затраты прогулов действительно имеют конкурентное преимущество (McAfee, Р. Брюс, шампанское, J. Paul, 1994).

Не только биометрические, мобильный, PC; последней технологии является использование NFC с помощью мобильных устройств для отслеживания времени также будут доступны, прежде чем вы это знаете.

TimeTec TA ( www.timetecta.com ) представляет собой интернет времени и посещаемости решения , которые могут помочь гостиничного менеджмента для обеспечения более строгого посещаемость и оплачивая политику компании. Принимая более чем 15-летний опыт работы во времени и управления посещаемости, TimeTec TA приходит в жизнь, используя новейшие технологии облачных и приведение данных прямо туда, где вы через Интернет. Используя TimeTec TA, гостиницы могут определить политику на том, на рабочей станции, болезни на рабочем месте, отсутствие уведомления, посещаемости, и дисциплинарных взысканий. В эффективном управлении хлопотно Сотрудники, авторы показали пример отеля, который подчеркивает на отсутствие уведомления. Неявка отсутствие в течение по крайней мере за два часа до вашего долга приведет к неустойки работника правом 's требовать больничный, а другой отель добавит другую политику на вершине аналогичной один о том, что два уважительной отсутствий (не вызывающей в, не сообщают к работе) являются основанием для немедленного увольнения (McAfee, Р. Брюс, шампанское, J. Paul, 1994). политика посещений также может быть установлен в результате чего работодатель несет ответственность за поддержание записи Вашего рабочего часа; без каких-либо данных о посещаемости, работник имеет право на получение заработной платы. TimeTec Mobile имеет функцию оповещения, чтобы уведомить работодателя и работника в случае опоздания и известить снова, когда отчеты сотрудника работать.

TimeTec TA ( www.timetecta.com ) представляет собой интернет времени и посещаемости решения , которые могут помочь гостиничного менеджмента для обеспечения более строгого посещаемость и оплачивая политику компании. Принимая более чем 15-летний опыт работы во времени и управления посещаемости, TimeTec TA приходит в жизнь, используя новейшие технологии облачных и приведение данных прямо туда, где вы через Интернет. Используя TimeTec TA, гостиницы могут определить политику на том, на рабочей станции, болезни на рабочем месте, отсутствие уведомления, посещаемости, и дисциплинарных взысканий. В эффективном управлении хлопотно Сотрудники, авторы показали пример отеля, который подчеркивает на отсутствие уведомления. Неявка отсутствие в течение по крайней мере за два часа до вашего долга приведет к неустойки работника правом 's требовать больничный, а другой отель добавит другую политику на вершине аналогичной один о том, что два уважительной отсутствий (не вызывающей в, не сообщают к работе) являются основанием для немедленного увольнения (McAfee, Р. Брюс, шампанское, J. Paul, 1994). политика посещений также может быть установлен в результате чего работодатель несет ответственность за поддержание записи Вашего рабочего часа; без каких-либо данных о посещаемости, работник имеет право на получение заработной платы. TimeTec Mobile имеет функцию оповещения, чтобы уведомить работодателя и работника в случае опоздания и известить снова, когда отчеты сотрудника работать.

С помощью управления гостиницей, имеющей четкий набор политик, TimeTec TA можно манипулировать, чтобы действовать на основании заранее определенных правил посещаемости и политики работника 's.

В то время как биометрическая система учета времени записывает временные отметки всех тонкостях каждого сотрудника, программное обеспечение будет выдавать данные в соответствии с правилами, установленными ранее и генерировать отчеты в соответствии с требованиями управления 's. По словам Уильямса (1993), CBI Исследование показало отсутствие уровней, чтобы быть

"На 16% выше в компаниях, которые держали минимальные записи прогулы, а не более точной централизованной компьютерной системы " (Алистер П. Голдсмит, Деннис П. Nickson, Дональд Слоан, Рой С. Вуд, 2002).

Отчетность является еще одной областью, которая требует большей прозрачности и доступа к данным, а также TimeTec TA предлагает различные стандартные наборы отчетов и инструментов, которые будут использоваться в отеле. Например, программное обеспечение обеспечивает эффективный инструмент для импорта исходных данных для целей начисления заработной платы. Для различных рабочих циклов сотрудников и платить периоды, TimeTec TA обеспечивает просмотр данных о посещаемости и FINGERTEC BioBridge SDK для интеграции с другими решениями третьей стороны.

Цели гостиничного менеджмента всегда получить операционную эффективность и в масштабах всей компании прозрачности. С сфера услуг в значительной степени опираясь на человеческие ресурсы, управление сотрудников имеет решающее значение для обеспечения бесперебойной работы.

Время отслеживания устройств, таких как биометрические время часы, мобильные приложения и ПК часы-в некоторые из великих и проверенных способов искоренения проблемы пробивать приятель, и когда он в сочетании с всеобъемлющим, но удобным TimeTec TA онлайн решение, которое централизует все время посещаемость данные и предоставляет комплексные отчеты использования времени компании 's от каждого сотрудника, решение может обуздать разгул прогулов и оборот в сфере услуг.

TimeTec TA большие инвестиции для любой установки гостиницы, с измеримой ROI; все протоколы, принятые сотрудниками учитываются. Перейти к www.timetecta.com, чтобы узнать больше.