Hiện nay, có rất nhiều phương pháp có thể được áp dụng để diệt trừ vấn đề này. Biometric đồng hồ thời gian, ví dụ, có thể giúp ngăn chặn việc thoát khỏi bị dán nhãn vắng mặt vì đấm buddy, nơi một nhân viên cố ý đồng hồ thời gian dành cho một người muốn được vắng mặt. Hiệu quả của tem thời gian đồng hồ sinh trắc học từ thực tế là nó đòi hỏi chủ sở hữu chính mình để xác minh ở người. Có một vài công nghệ sinh trắc học có sẵn trên thị trường như dấu vân tay, mặt, mống mắt, chữ ký, giọng nói và một vài chi tiết. Nghiên cứu cho thấy rằng các công nghệ sinh trắc học chấp nhận nhất trên toàn thế giới là dấu vân tay do tiện lợi và tính chất không xâm nhập. Mặt công nhận là một công nghệ đã được được chấp nhận từ thị trường vì những lý do tương tự như dấu vân tay.

Các công nghệ đường vân tay hoạt động là thiết bị chụp phân tích hình ảnh dấu vân tay để xác định vị trí của lõi vân tay, các loại mô hình (ví dụ, vòng phải, vòng cung trái, vv), ước tính chất lượng của ridgelines và chiết xuất các điểm trong mà các rặng núi phân chia, cắt hay kết thúc. Những điểm này được gọi là minutia. Công nghệ này so sánh điểm của ngón tay xác minh với các mẫu vân tay được lưu trữ trong hệ thống. Khi các điểm phù hợp cho một số ưa thích tỷ lệ phần trăm, xác minh và ủy quyền để truy cập sẽ được cung cấp và đồng hồ thời gian giữ các dữ liệu bao gồm các ID, dấu thời gian và địa điểm trước khi nó được gửi đến một máy chủ trung tâm để phân tích thêm. Mặt công nhận làm việc cùng một cách mà nó xác định tiêu điểm của một khuôn mặt, mà được phát hiện và xác nhận đối với các mẫu của cùng một người. Ưu điểm của khuôn mặt chống vân tay là một thực tế rằng nó là không tiếp xúc, giải quyết các vấn đề về vệ sinh nâng lên bởi một số các bên quan tâm và thực tế là nó là một công nghệ mới lạ.

"Việc sử dụng công nghệ sinh trắc học đã được chứng minh là làm giảm đáng kể thời gian trộm cắp" và khi chúng được triển khai trong bất kỳ ngành công nghiệp thâm dụng lao động, tác động của nó có giảm giá là có tiềm năng đáng kể. Vắng mặt được xác định là một trung tâm chi phí vì mặc dù các nhân viên không có mặt thì tiền vẫn còn nằm trên. Do đó, nó phải được quản lý bằng cách theo dõi và ghi lại các chi phí và cố gắng để giảm thiểu các chi phí vì các doanh nghiệp mà phải chịu chi phí thấp vắng mặt không có một lợi thế cạnh tranh (McAfee, R. Bruce, Champagne, J. Paul, 1994).

Không chỉ sinh trắc học, điện thoại di động, máy tính; mới nhất của công nghệ này là việc sử dụng NFC thông qua các thiết bị di động cho mục đích theo dõi thời gian cũng sẽ có sẵn trước khi bạn biết điều đó.

TimeTec TA ( www.timetecta.com ) là một thời gian và tham dự các giải pháp trực tuyến có thể giúp quản lý khách sạn để thực thi một tham dự nghiêm ngặt hơn và chính sách chi trả của công ty. Dùng hơn 15 năm kinh nghiệm trong thời gian và quản lý tham dự, TimeTec TA nói đến đơm hoa kết trái, sử dụng công nghệ điện toán đám mây mới nhất và đưa các dữ liệu thẳng vào bạn đang ở đâu thông qua Internet. Sử dụng TimeTec TA, khách sạn có thể xác định chính sách đang được tại các trạm làm việc, bệnh tật tại nơi làm việc, thông báo vắng mặt, hồ sơ tham dự, và xử lý kỷ luật. Trong Quản lý hiệu quả rắc rối lao động, các tác giả đã cung cấp một ví dụ về một khách sạn đó nhấn mạnh về vắng thông báo. Không báo cáo vắng mặt ít nhất hai giờ trước nhiệm vụ của bạn sẽ dẫn đến việc mất lượt của người lao động 's quyền đòi lương ốm trong khi một khách sạn khác cho biết thêm chính sách khác trên đầu trang của một cái tương tự nói rằng hai vắng mặt không phép (không gọi trong, không báo cáo để làm việc) là căn cứ để sa thải ngay lập tức (McAfee, R. Bruce, Champagne, J. Paul, 1994). chính sách tham dự cũng có thể được thiết lập theo đó một người chủ có trách nhiệm duy trì một hồ sơ về giờ làm việc của bạn; mà không có bất kỳ dữ liệu chấm công, người lao động được hưởng lương. TimeTec di động có tính năng cảnh báo để thông báo cho người sử dụng lao động và người lao động nếu chậm trễ xảy ra và thông báo một lần nữa khi các báo cáo của nhân viên làm việc.

TimeTec TA ( www.timetecta.com ) là một thời gian và tham dự các giải pháp trực tuyến có thể giúp quản lý khách sạn để thực thi một tham dự nghiêm ngặt hơn và chính sách chi trả của công ty. Dùng hơn 15 năm kinh nghiệm trong thời gian và quản lý tham dự, TimeTec TA nói đến đơm hoa kết trái, sử dụng công nghệ điện toán đám mây mới nhất và đưa các dữ liệu thẳng vào bạn đang ở đâu thông qua Internet. Sử dụng TimeTec TA, khách sạn có thể xác định chính sách đang được tại các trạm làm việc, bệnh tật tại nơi làm việc, thông báo vắng mặt, hồ sơ tham dự, và xử lý kỷ luật. Trong Quản lý hiệu quả rắc rối lao động, các tác giả đã cung cấp một ví dụ về một khách sạn đó nhấn mạnh về vắng thông báo. Không báo cáo vắng mặt ít nhất hai giờ trước nhiệm vụ của bạn sẽ dẫn đến việc mất lượt của người lao động 's quyền đòi lương ốm trong khi một khách sạn khác cho biết thêm chính sách khác trên đầu trang của một cái tương tự nói rằng hai vắng mặt không phép (không gọi trong, không báo cáo để làm việc) là căn cứ để sa thải ngay lập tức (McAfee, R. Bruce, Champagne, J. Paul, 1994). chính sách tham dự cũng có thể được thiết lập theo đó một người chủ có trách nhiệm duy trì một hồ sơ về giờ làm việc của bạn; mà không có bất kỳ dữ liệu chấm công, người lao động được hưởng lương. TimeTec di động có tính năng cảnh báo để thông báo cho người sử dụng lao động và người lao động nếu chậm trễ xảy ra và thông báo một lần nữa khi các báo cáo của nhân viên làm việc.

Với quản lý khách sạn có một bộ rõ ràng về chính sách, TimeTec TA có thể được điều khiển để đóng vai diễn dựa trên các quy tắc định trước của người tham dự và chính sách nhân viên 's.

Trong khi các đồng hồ thời gian sinh trắc học ghi lại thời gian-tem của tất cả các ins and outs của mỗi nhân viên, phần mềm sẽ tạo ra dữ liệu theo các quy tắc thiết lập trước đó và tạo các báo cáo theo yêu cầu quản lý 's. Theo Williams (1993), một khảo sát của CBI cho thấy mức độ thiếu được

"Cao hơn 16% trong các công ty mà giữ hồ sơ tối thiểu của vắng mặt chứ không phải là một chính xác hơn hệ thống máy tính tập trung " (Alistair P. Goldsmith, Dennis P. Nickson, Donald H. Sloan, Roy C. Wood, 2002).

Báo cáo là một lĩnh vực mà cần nhiều hơn sự minh bạch và truy cập dữ liệu, và TimeTec TA cung cấp bộ tiêu chuẩn khác nhau của các báo cáo và các công cụ được sử dụng bởi khách sạn. Ví dụ, phần mềm cung cấp một công cụ hiệu quả cho việc nhập dữ liệu thô cho các mục đích biên chế. Đối với chu kỳ làm việc khác nhau của nhân viên và trả tiền thời gian, TimeTec TA cung cấp xem các dữ liệu chấm công và FingerTec BioBridge SDK để hội nhập với giải pháp của bên thứ 3 khác.

Mục tiêu của quản lý khách sạn luôn đạt được hiệu quả hoạt động và minh bạch của toàn công ty. Với ngành công nghiệp dịch vụ phụ thuộc nhiều vào nguồn nhân lực, quản lý lao động là rất quan trọng để đảm bảo hoạt động trơn tru.

Thời gian thiết bị theo dõi như đồng hồ sinh trắc học thời gian, ứng dụng di động và máy tính đồng hồ-in là một số trong những cách tuyệt vời và đã được chứng minh để loại trừ vấn đề đấm bạn thân và khi nó được kết hợp với các giải pháp trực tuyến toàn diện nhưng người dùng thân thiện TimeTec TA mà tập trung tất cả chấm công dữ liệu và cung cấp các báo cáo toàn diện về việc sử dụng thời gian Công ty 's từ mỗi người lao động, các giải pháp có thể kiềm chế sự vắng mặt tràn lan và doanh thu trong ngành công nghiệp dịch vụ.

TimeTec TA là một đầu tư tuyệt vời cho bất kỳ thiết lập khách sạn, với thu nhập từ đầu đo lường; tất cả các phút được thực hiện bởi các nhân viên đang chiếm. Tới www.timetecta.com để tìm hiểu thêm.