Pada masa ini, terdapat banyak kaedah yang boleh diguna pakai untuk membasmi masalah ini. jam masa biometrik, sebagai contoh, boleh membantu mencegah percubaan melepaskan diri dari dilabel tidak hadir melalui menumbuk rakan, di mana seorang pekerja disedarinya jam masa untuk orang lain yang mahu menjadi tidak hadir. Keberkesanan biometrik setem jam masa daripada fakta bahawa ia memerlukan pemunya itu sendiri untuk mengesahkan secara peribadi. Terdapat beberapa teknologi biometrik yang terdapat di pasaran contohnya, cap jari, muka, iris, tandatangan, suara dan beberapa lagi. Kajian telah mendapati bahawa teknologi biometrik paling diterima di seluruh dunia adalah cap jari kerana kemudahan dan sifat tidak mengganggu. pengiktirafan muka adalah satu lagi teknologi yang telah mendapat sambutan dari pasaran atas sebab-sebab yang sama seperti cap jari.

Teknologi cara cap jari berfungsi ialah peranti penangkapan menganalisis imej cap jari untuk menentukan lokasi teras cap jari, jenis corak (iaitu, gelung betul, gerbang kiri, dan lain-lain), menganggarkan kualiti ridgelines dan ekstrak titik dalam mana rabung berpecah, bersilang atau akhir. Titik-titik ini dipanggil minutia. Teknologi ini membandingkan titik jari mengesahkan dengan template cap jari yang disimpan di dalam sistem. Apabila mata berpadanan dengan peratusan pilihan, pengesahan dan kebenaran tertentu untuk akses akan disediakan dan jam masa yang menyimpan data termasuk ID, tanda waktu, dan lokasi yang sebelum ia dihantar ke pelayan pusat untuk analisis selanjutnya. pengiktirafan Face berfungsi dengan cara yang sama di mana ia mengenal pasti tempat tumpuan wajah, yang dikesan dan disahkan dengan template orang yang sama. Kelebihan muka terhadap cap jari adalah hakikat bahawa ia adalah tanpa sentuh, menangani isu-isu kebersihan yang dibangkitkan oleh beberapa pihak berkenaan dan hakikat bahawa ia adalah satu teknologi sesuatu yang baru.

"Penggunaan teknologi biometrik telah terbukti untuk mengurangkan kecurian masa dengan ketara" dan apabila mereka dikerahkan dalam mana-mana industri intensif buruh, kesan tersebut terhadap pengurangan kos berpotensi ketara. Ketidakhadiran dikenal pasti sebagai pusat kos kerana walaupun pekerja tidak hadir, gaji kekal. Oleh itu, ia perlu diurus dengan menjejaki dan mendokumenkan kos dan cuba untuk mengurangkan perbelanjaan kerana firma-firma yang menanggung kos ketidakhadiran rendah yang mempunyai kelebihan daya saing (McAfee, R. Bruce, Champagne, J. Paul, 1994).

Bukan sahaja biometrik, mudah alih, PC; terkini teknologi adalah penggunaan NFC melalui peranti mudah alih untuk tujuan pengesanan masa juga akan disediakan sebelum anda tahu.

TimeTec TA ( www.timetecta.com ) adalah masa dan kehadiran penyelesaian dalam talian yang boleh membantu pengurusan hotel untuk menguatkuasakan kehadiran yang lebih ketat dan membayar polisi syarikat. Mengambil lebih daripada 15 tahun pengalaman dalam masa dan pengurusan kehadiran, TimeTec TA datang membuahkan hasil, menggunakan teknologi awan terkini dan membawa data terus ke mana anda berada melalui Internet. Menggunakan TimeTec TA, hotel boleh mengenal pasti dasar berada di stesen kerja, penyakit di tempat kerja, pemberitahuan ketiadaan, rekod kehadiran, dan hukuman yang boleh dikenakan. Dalam Berkesan Urusan Troublesome Pekerja, penulis memberi contoh sebuah hotel yang menekankan kaedah Pemberitahuan Ketidakhadiran. Kegagalan untuk melaporkan ketiadaan sekurang-kurangnya dua jam sebelum tugas anda akan menyebabkan membatalkannya pekerja itu 's hak untuk menuntut membayar sakit manakala hotel lain menambah dasar lain di atas satu sama menyatakan bahawa dua ketidakhadiran unexcused (tidak memanggil dalam, tidak melaporkan kepada kerja) alasan bagi pemecatan serta-merta (McAfee, R. Bruce, Champagne, J. Paul, 1994). dasar Kehadiran juga boleh ditetapkan di mana majikan adalah bertanggungjawab untuk mengekalkan rekod jam kerja anda; tanpa apa-apa data kehadiran, seorang pekerja berhak untuk upah. TimeTec Mobile mempunyai ciri amaran untuk memberitahu majikan dan pekerja sekiranya kelewatan berlaku dan memberitahu sekali lagi apabila laporan pekerja bekerja.

TimeTec TA ( www.timetecta.com ) adalah masa dan kehadiran penyelesaian dalam talian yang boleh membantu pengurusan hotel untuk menguatkuasakan kehadiran yang lebih ketat dan membayar polisi syarikat. Mengambil lebih daripada 15 tahun pengalaman dalam masa dan pengurusan kehadiran, TimeTec TA datang membuahkan hasil, menggunakan teknologi awan terkini dan membawa data terus ke mana anda berada melalui Internet. Menggunakan TimeTec TA, hotel boleh mengenal pasti dasar berada di stesen kerja, penyakit di tempat kerja, pemberitahuan ketiadaan, rekod kehadiran, dan hukuman yang boleh dikenakan. Dalam Berkesan Urusan Troublesome Pekerja, penulis memberi contoh sebuah hotel yang menekankan kaedah Pemberitahuan Ketidakhadiran. Kegagalan untuk melaporkan ketiadaan sekurang-kurangnya dua jam sebelum tugas anda akan menyebabkan membatalkannya pekerja itu 's hak untuk menuntut membayar sakit manakala hotel lain menambah dasar lain di atas satu sama menyatakan bahawa dua ketidakhadiran unexcused (tidak memanggil dalam, tidak melaporkan kepada kerja) alasan bagi pemecatan serta-merta (McAfee, R. Bruce, Champagne, J. Paul, 1994). dasar Kehadiran juga boleh ditetapkan di mana majikan adalah bertanggungjawab untuk mengekalkan rekod jam kerja anda; tanpa apa-apa data kehadiran, seorang pekerja berhak untuk upah. TimeTec Mobile mempunyai ciri amaran untuk memberitahu majikan dan pekerja sekiranya kelewatan berlaku dan memberitahu sekali lagi apabila laporan pekerja bekerja.

Dengan pengurusan hotel yang mempunyai set yang jelas tentang dasar, TimeTec TA boleh dimanipulasi untuk bertindak berdasarkan peraturan yang telah ditetapkan kehadiran dan dasar pekerja 's.

Walaupun jam masa biometrik merekodkan masa setem semua selok-belok oleh setiap pekerja, perisian akan menghasilkan data mengikut peraturan yang ditetapkan lebih awal dan menjana laporan mengikut keperluan pengurusan 's. Menurut Williams (1993), sebuah Survey CBI mendapati tahap ketiadaan menjadi

"16% lebih tinggi dalam syarikat yang menyimpan rekod yang minimum ketidakhadiran bukannya sistem komputer berpusat lebih tepat " (Alistair P. Goldsmith, Dennis P. Nickson, Donald H. Sloan, Roy C. Wood, 2002).

Laporan merupakan satu lagi bidang yang memerlukan ketelusan dan data akses yang lebih besar, dan TimeTec TA menawarkan pelbagai set standard laporan dan peralatan yang akan digunakan oleh hotel. Sebagai contoh, perisian menyediakan satu alat yang berkesan untuk mengimport data mentah untuk tujuan gaji. Untuk pelbagai kitaran kerja pekerja dan membayar tempoh, TimeTec TA menyediakan paparan data kehadiran dan FingerTec Biobridge SDK untuk integrasi dengan penyelesaian pihak ke-3 yang lain.

Objektif pengurusan hotel sentiasa untuk mendapatkan kecekapan operasi dan seluruh syarikat ketelusan. Dengan industri perkhidmatan yang bergantung sepenuhnya kepada sumber manusia, pengurusan pekerja adalah penting untuk memastikan operasi yang lancar.

Masa peranti pengesanan seperti jam masa biometrik, aplikasi mudah alih dan PC jam masuk adalah beberapa cara yang besar dan terbukti untuk membasmi masalah menumbuk teman dan apabila ia ditambah dengan menyeluruh mesra pengguna TimeTec TA penyelesaian dalam talian yang memusatkan semua masa kehadiran data dan menyediakan laporan komprehensif penggunaan Syarikat masa dari setiap pekerja, penyelesaian yang boleh membendung ketidakhadiran berleluasa dan perolehan dalam industri perkhidmatan.

TimeTec TA adalah satu pelaburan yang besar bagi mana-mana persediaan hotel, dengan ROI boleh diukur; semua minit yang diambil oleh kakitangan diambil kira. Pergi ke www.timetecta.com untuk mengetahui lebih lanjut.